Anadolu Efes iş ilanları yayınlandı! İş başvurusu formu ve personel alımı yapılan iş pozisyonları Anadolu Efes insan kaynakları tarafından güncellenmeye devam ediyor. Firma ilanlarını takip edenler için hazırladığımız yazımızda; personel ve eleman alımı yapılan pozisyonlar, çalışma şartları, personel maaşları ve tabi ki Anadolu Efes iş başvurusu formuna sitemiz üzerinden indirip, iş başvurusu yapabilirsiniz.

Anadolu Efes İş İlanları ve İş Başvurusu Formu Yayınlandı

Anadolu Efes, 1969 yılında Anadolu Grubu bünyesinde İstanbul ve İzmir’de açtığı iki fabrika ile hizmetlerine başlamıştır. Günümüzde 6 ülkeye yayılmış, 15 bira ve 6 malt fabrikası ile 1 adet Şerbetçioğlu işletmesi ile dünyanın öncü firmalarından bir tanesidir. Bünyesinde barındırdığı 8 binden fazla çalışanı ile 80’den fazla ülkeye ihracat yaparak Türkiye’nin ekonomisine büyük ölçüde katkı sağlamaktadır.

Yıllardır verdiği hizmetleri sayesinde pek çok kalite ve lezzet madalyası almıştır. Elde ettiği başarılara bir yenisini eklemek adına çalışmalarına devam etmektedir. Bu sebeple, sürekli olarak personel alımı gerçekleştirmektedir. Personel alımını internet üzerinden yayınladığı online iş ilanları aracılığı ile gerçekleştirilmektedir.

Anadolu Efes İşe Alım Süreci Nasıl İşlemektedir?

Anadolu Efes bünyesine iş başvurusu talebinde bulunmak isteyen adaylar, internette online olarak yayınlanmış olan iş başvuru formunu doldurup sisteme yükledikleri takdirde kurum bünyesine başvuru yapabilirler.

Anadolu Efes bünyesine yapılan tüm başvurular insan kaynakları yetkilileri tarafından değerlendirilmektedir. Yetkililer tarafından detaylı olarak incelenen iş başvurusu talepleri arasından olumlu bulunan adaylar, iş görüşmesi için davet edilmektedir. Mülakat aşamasını başarı ile tamamlayan adaylar Anadolu Efes bünyesinde çalışma imkanı elde edecektir.

Anadolu Efes Çalışma Ortamı Hakkında Bilinmesi Gerekenler Nelerdir?

Anadolu Efes, insan odaklı düşünerek çalışanları ile arasında adil, şeffaf ve dürüst bir ilişki kurmaktadır. Çalışanların şirket bünyesinde bulundukları süre zarfında ya da işe alım sürecinde; ırk, renk, yaş, milliyet, cinsiyet ve inanç farkı gözetilmemektedir. Aksine, Anadolu Efes çalışanlarının farklılık ve kültürel çeşitlilikleri şirket yetkilileri için oldukça önemlidir.

Anadolu Efes, çalışanlarına işe alım süreçlerinden başlayarak eğitim, ücret, kariyer ve maddi olanaklar sağlaması ile tüm çalışanlarına fırsat eşitliği sağlamaktadır.

Anadolu Efes İş İlanları Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Anadolu Efes iş ilanları, firmanın resmi internet sitesi www.anadoluefes.com.tr üzerinden açık iş pozisyonlarına göre yayınlanmaktadır. Firmanın resmi internet sitesinin yanı sıra, çeşitli kariyer portallarında da yayınlanmakta olan iş ilanları, full time ve part time iş ilanlarını içermektedir. Anadolu Efes, aynı zamanda engelli personel alımı da yapmaktadır.

Anadolu Efes Çalışanlarına Sağlanan Olanaklar Nelerdir?

Anadolu Efes, bünyesinde çalışan her personel için iş değerlendirme yapısı bulundurmaktadır. Bu sistemin yürütülmesi için uluslararası deneyimi ve güvenilirliği herkes tarafından bilinen Hay Group sistematiğine başvurulmaktadır. Anadolu Efes personel maaşları, günün piyasa şartları ile kıyaslanarak belirlenmektedir. Çalışanların şirket içindeki performansları ve çalıştıkları işin gerektirdiği sorumluluk durumu ücretlendirme sisteminin içinde yer almaktadır. Anadolu Efes, çalışanlarına ödediği aylık maaş haricinde birçok yan hak tanımaktadır.

Öncelikle, çalışanların tümü sigortalı olarak çalışmaktadır ve sahip oldukları sigortaya ek olarak çalışanların eşleri ve aileleri için de sağlık sigortası yapılmaktadır. Anadolu Efes bünyesinde çalışanların tamamı için bireysel emeklilik sistemi uygulanmaktadır. Böylece, tüm çalışanlar emeklilikleri ile ilgili bir hak sahibi olmuş olurlar.

Çalışanlara, gösterdikleri performansa bağlı olarak satış primi ve yıl sonu başarı primi ödenmektedir. Prim uygulaması, çalışanların performansını ve çalışma verimini arttırmaya yöneliktir. Anadolu Efes, çalışanların bulundukları pozisyonlara göre çalışanlarına araç, telefon, ferdi kaza sigortası ve hayat sigortası imkanları tanımaktadır.

Çalışanlara tanınan tüm bu maddi olanaklar haricinde, sosyal olanaklar da tanınmaktadır. Farklı departmanlarda ve farklı illerde görev yapan çalışanları bir araya getirmek ve sosyal ilişkilerini güçlendirmek adına çeşitli aktiviteler düzenlenmektedir. Düzenlenen aktiviteler, çalışanların arasındaki iletişim, iş birliği ve takım çalışması becerilerini güçlendirerek sinerjik bir ortam yaratmayı amaçlamaktadır.