BOSCH çalışma şartları ve firmada ki işleyişi incelediğimiz yazımızda; mesai saatlerinden çalışma koşullarına, sosyal hak ve olanaklardan personel maaşlarıyla ilgili bir çok detaya ulaşabilirsiniz.
BOSCH Çalışma Şartları ve BOSCH Maaşları
Çalışma Şartları |
---|
Mesai Süresi / 8.50 Saat |
Özel Sağlık Sigortası |
Doğum İzni |
Haftalık İzin / 2 Gün |
Yıllık İzin / 15 Gün |
Resmi ve Dini Bayram İzni / 1 – 4 Gün |
Prim ve İkramiye Sistemi / Senede 4 Defa |
Bosch Türkiye çatısı altında 5 ayrı şirket barındırmaktadır. Dayanıklı Tüketim malları sektörü başta olmak üzere Enerji ve bina teknolojileri, mobilite çözümleri ve sanayi teknolojileri sektörlerine hizmet veren Bosch bir grup şirketidir.
Mobil Çözümler, Bina ve Enerji Teknolojileri, Sanayi Teknolojileri ile Dayanıklı Tüketim Malları alanlarında faaliyet gösteren beş ayrı şirketi kapsamaktadır. Türkiye’de ilk kez 1910 yılında temsilcilik ile başlanılan yolculuk 1972’de Bursa’da fabrika kuruluşuna kadar uzanmıştır. Bosch Grubu Türkiye’de 17000 personeliyle, 12 milyarlık cirosu ve 7 milyarlık ihracatıyla teknolojinin hizmetlerde en iyi kullanan firmalarından biridir.
BOSCH’ta Çalışmak
Bosch çalışma şartları açısından gerçekten birçok kişinin çalışmak istediği bir firmadır. Bosch iş koşulları gelecek ve kariyer açısından yükselme şansının açık olduğu, eğitim ve kişiyi geliştirme açısından da önemlidir. Bosch çalışma koşulları esneklik ile desteklenmektedir. Esnek mesai saatleri, esnek ve seçeneği bol sosyal haklar çalışanların motivasyonunu arttırır.

Bosch Personel Maaşları
Bosch çalışma saatleri fabrikada vardiyalar halinde çalışıyor. Fabrikada çalışmak özellikle vardiya sisteminde çalışmak kolay gibi görünse de hedefler için zaman zaman fazla mesai yapılabiliyor. Haftalık izin, vardiyaların değişiminden önce 1 gün olarak kullanılabiliyor. Yıllık izin için ise 1 yılını doldurmuş çalışanlar 14 iş günü yapabiliyor. Resmi tatil, bayram tatili, dini bayram tatili tatilleri de vardiyalı sistemde çalışma koşulları müsaitliğine göre ayarlanıyor ve bu dönemlerde yapılan fazla mesailer için çift saat ücreti ödeniyor. Sigorta, sosyal haklar açısından Bosch da çalışmak bir ayrıcalık.
BOSCH Personel Maaşları
BOSCH Personel ücretleri, Maintenance Engineer 2850 – 3900 TL, İthalat İhracat Sorumlusu 3400 – 4400 TL, Production Engineer 3150 – 4000 TL, Ürün Geliştirme Mühendisi 4100 – 4600 TL, Kalite Güvence Mühendisi 2800 – 4100 TL, Satış Temsilcisi 2800 – 4200 TL arasında personel yetenek ve tecrübesine göre belirlenmektedir.

Bosch Çalışma Şartları ve Çalışan Koşulları
Çalışan maaşları, fazla mesai ve prim gibi ek ödenekler ile desteklenirken mesai süresi esnekliği ile de çalışanların motivasyonunu arttırıyor.
BOSCH İş Başvurusu
Bosch çalışanı olmak isterseniz Nisan 2019’da yayınlanmaya başlayan yeni iş ilanlarını kontrol etmeniz gerekiyor. Kocaeli, Bursa, İstanbul gibi illerde yaşıyorsanız Bosch’ta iş bulmak için önceliğiniz var demektir.
İthalat İhracat Sorumlusu, Genel Müdür Asistanı, Ürün Müdürü, Ürün Geliştirme Müdürü, Kalite Güvence Mühendisi gibi bir çok pozisyonda i iş başvurusu kabul eden Bosch’da çalışmak için Mayıs 2019’a kadar başvurmanız gerekiyor.
Firmanın çalışma şartlarını ele aldığımız yazımızın sonuna gelirken, firmaya ait BOSCH İş İlanları ve Personel Alımı Yapılan Şubeler ve Bosch Satış Danışmanı İş İlanları! Çok Sayıda Satış Danışmanı Aranıyor! başlıklı yazılarımızı inceleyebilirsiniz.
BOSCH İnsan Kaynakları
İnsan kaynaklarında, doğru yetenekleri keşfederek şirkete kazandırılması ve kişisel ve mesleki becerilerinin geliştirilmesinden sorumlu olacaksınız. İşinizin doğası gereği operasyonel ya da stratejik görevlerde sorumluluklar alabilirsiniz. Örneğin, sözleşmelerin hazırlanması, şirket içi çalışan performans değerlendirmeleri ve çalışan eğitim-gelişim süreçlerinin planlanmasında çalışabilir, farklı departmanlarımızla iş ortaklığı sağlayarak uzmanlığınızı geliştirebilir ya da üniversite-sanayi iş birliğine katkı sağlayabilirsiniz.
Leave a Reply