Çetinkaya çalışma şartları ve firma da ki işleyişi incelediğimiz yazımızda; mesai saatlerinden çalışma koşullarına, sosyal hak ve olanaklardan personel maaşlarıyla ilgili bir çok detaya ulaşabilirsiniz.
Çetinkaya Çalışma Şartları ve Çalışan Maaşları
| Çalışma Şartları |
| Mesai Süresi / 8.50 Saat |
| Özel Sağlık Sigortası |
| Doğum İzni |
| Haftalık İzin / 2 Gün |
| Yıllık İzin / 15 Gün |
| Resmi ve Dini Bayram İzni / 1 – 4 Gün |
| Prim ve İkramiye Sistemi / Senede 4 Defa |
1957 yılında çalışma hayatına atılan Çetinkaya markası, hazır giyim sektörünün en önemli isimlerinden biri haline geldi. Bu büyük marka, çalışmasına Adana’da küçük bir dükkânda başlamıştı. İşletme zaman içerisinde kendini geliştirerek büyük alanlara hizmet vermektedir.
Çetinkaya Çalışma Şartları ve Çalışan Koşulları
Çetinkaya Çalışma Koşulları
Çetinkaya çalışma şartları konusunda araştırma yapan kişiler, bu markanın kendilerine uygun olduklarını düşünerek başvuruda bulunuyor. Firmaya başvuruda bulunmak için pozisyonların açılmasını beklemenize gerek yok. Çetinkaya çalışma koşulları eğer size uygun gelirse, çalışmak istediğiniz pozisyon için anında başvuruda bulunabilirsiniz.
Türkiye genelinde 27 şubesi bulunan Çetinkaya çalışma şartları konusunda sizleri zorlamayacaktır. Ancak işin zorluğuna ve pozisyonun türüne göre zorluk yaşayabilirsiniz. Genellikle mağaza müdürü, kasiyer, depo elemanı, satış danışmanı ve modelist alanlarında alımlar yapılmaktadır.
Çetinkaya da Çalışmak İstiyorum
İşletme çalışanlarına bütün sosyal haklar konusunda geniş davranmaktadır. Bu noktada bütün çalışanlara sigorta yapıldığını belirtebiliriz. Firma personel ücretleri konusunda çok titiz bir çalışma göstermektedir. Bütün maaşlar düzenli bir şekilde yatmaktadır. Fazla mesai yapan çalışanların ek ödemeleri de eksiksiz bir şekilde yatmaktadır.
Çetinkaya çalışma koşulları içerisinde, firmanın çalışanlarına öğle yemeği verdiğini belirtebiliriz. Bunun dışında çalışanlar haftalık izin konusunda sıkıntı yaşamazlar. Vardiya yazılımı sırasında her çalışanın haftalık izni kullandırılır.
Çetinkaya markası bünyesi altında çalışan kişiler, sektör içerisinde yükselebilmektedir. Ancak bu durum kişilerin çalışma potansiyeline ve performansına bağlı olmaktadır.
Firmanın çalışma şartlarını ele aldığımız yazımızın sonuna gelirken, firmaya ait En Güncel Çetinkaya İş İlanları ve İş Başvurusu başlıklı yazımızı inceleyerek iş başvurusu yapabilirsiniz.