İnnova Bilişim iş ilanları yayınlandı! İş başvurusu formu ve personel alımı yapılan iş pozisyonları İnnova insan kaynakları tarafından güncellenmeye devam ediyor. Eleman ve personel alımlarıyla ilgili detaylar ve İnnova Bilişim İş Başvurusu Formu sayfamızda!
İnnova Bilişim İş İlanları ve İş Başvurusu
Facebook Twitter İnnova İnsan Kaynakları www.innova.com.tr BAŞVUR
İnnova Bilişim İş İlanları ve İş Başvurusu Formu Yayınlandı
İnnova Bilişim Çözümleri A.Ş, 1999 yılında kurulmuş olan Türkiye’nin önde gelen bilişim çözümleri firmasıdır. Kurulduğu günden bu yana telekomünikasyon, finans, üretim, kamu ve hizmet sektörlerindeki kuruluşlara platform bağımsız çözümler sunmaktadır.
Uluslararası standartlarda ürettiği çözümlerini 4 kıtada 37 ülkeye ihraç etmeyi başarmıştır. Merkez ofisleri İstanbul ve Ankara’da yer almaktadır. Merkez ofislerinin yanı sıra, Türkiye’nin çeşitli bölgelerine yayılmış olan 12 ofisi üzerinden hizmetlerine devam etmektedir.
Bünyesinde farklı teknolojilerde bilgi birikimine sahip olan 1200’den fazla personeli bulunmaktadır. İnnova Bilişim, gelişmesine hızla devam etme amacıyla bünyesine yeni çalışanlar kazandırmaktadır. Bu sebeple, güncel olarak iş ilanları yayınlamakta ve böylece personel alımı gerçekleştireceğini duyurmaktadır.
İnnova Bilişim İşe Alım Süreci Nasıl İşler?
İnnova Bilişim işe alım süreci, “doğru işe doğru insan” prensibi ile yürütülmektedir. Firmanın ihtiyaçları doğrultusunda oluşan açık iş pozisyonları kariyer.net sitesinde yayınlanan iş ilanları ile adaylara duyurulmaktadır. İş başvurusu talebinde bulunmak isteyen adaylar, burada yer alan iş ilanlarına başvuruda bulunabilirler. İnnova Bilişim bünyesine yapılan tüm iş başvurusu talepleri, insan kaynakları yetkilileri tarafından değerlendirilmektedir. İş başvurusu olumlu olarak değerlendirilen adaylar insan kaynakları yetkilileri tarafından görüşmeye davet edilmektedir. Yapılan görüşmelerde, insan kaynakları yetkilileri adayların en iyi yönlerini ve yeteneklerini ortaya çıkararak ekibe dahil etmeyi amaçlamaktadır.
İnnova Bilişim Bünyesinde Çalışanlara Sağlanan Olanaklar Nelerdir?
İnnova Bilişim bünyesine yeni katılan çalışanlara, ilk gün heyecanını gidermek ve firma hakkında bilgi vermek amacıyla 1 gün süren “İlk Gün – İlk Adım” oryantasyon programı uygulanmaktadır. Kahvaltı ile başlayan oryantasyon programı sürecinde şirket uygulamaları tanıtılmaktadır. Şirket bünyesine yeni katılan çalışanlar için tasarlanmış olan “i-buddy” uygulaması, çalışanlara şirkette geçirecekleri ilk haftalarında zorluk çektikleri her konuda yardım alabilme imkanı sağlamaktadır.
İnnova Bilişim İş İlanları ve Eleman Alımları
İnnova Bilişim çalışanları için tasarlanmış olan ücretlendirme politikası, çalışılan pozisyonun gereklilikleri, şirket / ekip içi denge ve piyasa verileri gibi husular göz önüne alınarak oluşturulmaktadır. İnnova Bilişim çalışanları yıllık 12 net maaş ödemesi almaktadır. Şirket bünyesinde bulunan tüm çalışanların; özel sağlık sigortası, ferdi kaza sigortası, yemek çeki, tercihe bağlı olarak Türk Telekom Sağlık Vakfı üyeliği, tercihe bağlı olarak Türk Telekom Biriktirme Sandığı, şirket hattı ve telefon yardımı gibi yan hakları bulunmaktadır. Şirket çalışanlarının teknolojiyi her yerde takip edebilmeleri adına, şirket hatlarına ve jet modemlere toplam 12 GB internet tanımlıdır.
İnnova Bilişim, çalışanlarının ulaşım ihtiyacını karşılamak için servis, otopark ve yol yardımı gibi seçenekler bulundurmaktadır.
İnnova Bilişim, şirket içi etkinlikler düzenleyerek çalışanlarının sosyallik durumuna katkı sağlamaktadır. Düzenlenen sosyal aktivitelerdeki ana hedef; çalışanların iş dışında da birlikte vakit geçirmesini sağlamak ve hobi edinmelerine yardımcı olmaktır.
İnnova Bilişim çalışanları, şirkette yer alan avantajlar uygulaması ile gündelik hayatta vakit geçirdikleri mekanlarda ve aldıkları hizmetlerde özel indirim avantajlarına sahiptir. Birçok restoran, kafe, eğitim firması, spor firması ve turizm firması bünyesinde sürekli ve dönemsel indirim imkanları bulunmaktadır.
İnnova G.E.N.Ç Yetenekler Programı
İnnova Bilişim, genç yetenekleri önemseyen bir firmadır. 2010 yılında başlayan G.E.N.Ç Yetenekler Programı ile şirket büyesine katılan yeni mezunlar, şirketteki konumlarını yükseltmeye devam etmektedir. Şirket, genç yetenekler için sertifika alma ve kişisel gelişim imkanı sağlamaktadır. Genç Yetenekler Programına başvurmak isteyen adaylar, başvurularını Nisan – Mayıs dönemlerinde gerçekleştirebilirler. Ayrıca, İnnova yaz dönemi stajyer programı, öğrencilere kariyer fırsatı yaratmaktadır. İş deneyimi kazanmak isteyen 3. ve 4. sınıf öğrencileri, internette yer alan İnnova Bilişim iş ilanları arasından staj başvurularını tamamlayabilirler.