Çaykur Çalışma Şartları ve Personel Maaşları

Çaykur çalışma şartları ve kurum daki  işleyişi incelediğimiz yazımızda; mesai saatlerinden çalışma koşullarına, sosyal hak ve olanaklardan personel maaşlarıyla ilgili bir çok detaya ulaşabilirsiniz.

Çaykur Çalışma Şartları ve Çalışan Maaşları

Çalışma Şartları
Mesai Süresi / 8.50 Saat
Özel Sağlık Sigortası
Doğum İzni
Haftalık İzin / 2 Gün
Yıllık İzin / 15 Gün
Resmi ve Dini Bayram İzni / 1 – 4 Gün
Prim ve İkramiye Sistemi / Senede 4 Defa

ÇAYKUR, ülkemize ait bir markadır. Çay üreten markanın 7 pazarlama bölge müdürlüğü, 1 çay paketleme fabrikası, 45 çay işleme fabrikası ve 2 pazarlama ve üretim bölge müdürlüğü bulunmaktadır. 16.500 çalışanı bulunan marka, her geçen gün eleman sayısını arttırmaktadır.

Çaykur Çalışma Şartları ve Çalışan Koşulları

Çaykur da Çalışmak

Çaykur çalışma şartları ile ayrıntılı bilgi, Çaykur’un internet sayfasında bulunmaktadır. Mevsimlik işçiler için Çaykur çalışma koşulları farklı olabilmektedir. İş başvurusunda bulunmak için tercih edeceğiniz pozisyonları iyi belirlemelisiniz. Çaykur düzenli olarak bünyesine memur, eleman, işçi ve personel alımı yapmaktadır. Her çalışana sigorta yapılmaktadır. Çalışanlar sosyal haklar konusunda sıkıntı yaşamazlar.

Dilerseniz stajyer ya da dönemsel olarak başvurularda bulunabilirsiniz. Alımlar genellikle Giresun, Rize, İstanbul ve Trabzon gibi illerde gerçekleşmektedir. Diğer iller için de şartları taşıdığınızı düşünüyorsanız, başvuruda bulunabilirsiniz.

Çaykur Çalışan Maaşları

Çaykur çalışma şartları size ağır gelecek olsa bile, maaşlar şartların ağırlığına katlanabilmenizi kolaylaştıracaktır. Personel ücretleri pozisyonuna göre değişmektedir. Ancak en düşük işçi maaşının 2.500 TL olduğunu belirtelim. Çalışan maaşları bunun dışında en az 3 bin TL olarak belirtiliyor. Maaşlardaki değişkenlik işçilerin mevsimlik olup olmadığına göre değişiyor.

Çaykur çalışma koşulları çalışanların maaşlarını geciktirmeyecek şekilde ödeme planı ayarlamaktadır. Buna bağlı olarak ödemelerin her ayın 15’inde olduğunu söyleyebiliriz. Yıllık izin ise yine pozisyona ve işçilerin durumuna göre değişkenlik gösteriyor.

Firmanın çalışma şartlarını ele aldığımız yazımızın sonuna gelirken, firmaya ait Çaykur İş İlanları ve İş Başvuru Formu Güncellendi! başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.

Leave a Reply