Yurtiçi Kargo İş İlanlar! Başvuru Şartları ve Eleman Maaşları!

Yurtiçi Kargo iş ilanları yayınlandı! İş başvurusu formu ve personel alımı yapılan iş pozisyonları Yurtiçi Kargo insan kaynakları tarafından güncellenmeye devam ediyor. Eleman – personel alımlarıyla ilgili detaylar ve  Yurtiçi Kargo İş Başvurusu Formu sayfamızda!

Yurtiçi Kargo İş Başvurusu

Yurtiçi Kargo İş İlanları ve İş Başvurusu

Dünyanın her yerine gönderim yapabilen ilk Türk kargo şirketi olma özelliğine sahip Yurtiçi Kargo, 1982 yılında kurulmuş olup kurulduğu günden bu yana hızlı, güvenilir ve kaliteli kargo hizmetleri vermeyi amaçlamaktadır. 1997 yılında Uluslararası Taşıma Birlikleri Federasyonu’nun üyesi olmuştur.

Günümüzde 17 Bölge Müdürlüğü, 32 aktarma merkezi, 800’den fazla şubesi ve 13.500’den fazla çalışanı ile hizmet vermektedir. Bünyesinde 3910 araç filosu bulunduran Yurtiçi Kargo, Türkiye’nin 81 iline ulaşmayı başarmıştır.

Bünyesinde bulundurduğu personel sayısını arttırmayı amaçlayan Yurtiçi Kargo, güncel olarak yayınladığı iş ilanları aracılığı ile personel alımı yapmaktadır. Yurtiçi Kargo bünyesinde çalışmak isteyen adaylar iş ilanlarını inceleyerek iş başvurusu talebinde bulunabilirler.


Yurtiçi Kargo İşe Alım Süreci Hakkında

Yurtiçi Kargo eleman alımı süreci, insan kaynakları bölümü tarafından yürütülmektedir. Süreç; adayların iş başvurusu taleplerinin yetkililere ulaşması, öngörüşmeler, psikometrik testler, mülakat süreci ve görev teklifinden oluşmaktadır.

Adaylar, firmanın resmi internet sitesi üzerinden erişebildikleri iş başvuru formunu doldurarak direkt olarak Yurtiçi Kargo iş ilanlarına başvurabilirler. Başvurular insan kaynakları bölümüne ulaşır ve işe alım süreci böylece başlamış olur. İnsan kaynakları yetkililerine ulaşan özgeçmişler, adayların sahip olduğu nitelikler, çalışmak istenen görev ve şehir gibi hususlara göre gruplandırılmaktadır. Adayların sahip oldukları nitelikler ve firmada güncel olarak bulunan açık iş pozisyonları doğrultusunda mülakat süreci başlar.

Yurtiçi Kargo Personel Alımları

İnsan kaynakları yetkililerinin gerçekleştirdiği ilk mülakatlar sonucunda, kurum kültürü ve görevin gerektirdiği nitelikler bakımından olumlu olarak değerlendirilen adaylar ikinci mülakat aşamasına geçmeye hak kazanır.

İlk mülakat aşamasını olumlu olarak tamamlayan adaylar, psikometrik testlere tabi tutulur. Adaylar bu testlerde sayısal / sözel genel yetenek sınavına ve kişilik envanteri uygulamasına tabi tutulmaktadır. Genel yetenek sınavı ve kişilik envanteri raporları doğrultusunda başarılı olarak değerlendirilen adaylar ikinci mülakata davet edilir. İkinci mülakat ilgili birim yönetici ile birlikte yürütülmektedir.

Yurtiçi Kargo işe alım sürecinde gerçekleştirilen uygulamaları başarılı olarak tamamlayan adaylara, yetkililer tarafından görev teklifinde bulunulur. Her iki taraf için de uygun olan görev, sorumluluk ve çalışma koşulları değerlendirilir ve ortak bir karar alınarak belirli bir teklif ortaya konulur. Teklifi kabul eden adaylar Yurtiçi Kargo bünyesine katılabilirler.


Yurtiçi Kargo Çalışma Koşulları Hakkında

Yurtiçi Kargo çalışanları günlük 8.5 saatlik bir çalışma süresine sahiptir. Tüm çalışanların haftada bir gün haftalık izin hakları bulunmaktadır. Firma bünyesinde bir yılını doldurmuş çalışanların 14+2 gün şeklinde yıllık izin kullanma hakları bulunmaktadır.Firmanın çalışma saatleri belirlidir. Bu sebeple vardiyalı bir sistem yoktur. Çalışanlar tek vardiya olarak çalışmaktadır. Cumartesi günleri zaman zaman yarım gün olarak değerlendirilmektedir. Pazar günü ise tüm çalışanlar için haftalık izin günüdür. Firma çalışanları resmi tatiller süresince mesai ödemesi almaktadır.

yurtiçi kargo iş ilanları

Yurtiçi Kargo İş İlanları ve İş Başvurusu

Yurtiçi Kargo bünyesinde bulunan tüm çalışanlar için eşit maaş uygulaması yürütülmektedir. Firma bünyesinde işe yeni başlamış ya da tecrübeli gibi ayrımlar bulunmamaktadır. Her çalışan asgari ücretten %10 daha fazla maaş alır. Bunun yanında, tüm çalışanların yemek masrafları da firma tarafından karşılanmaktadır.

Yurtiçi Kargo çalışanları, firmada uygulanan prim sisteminden yararlanabilmektedir. Şubeye verilen hedef teslimat ya da parça gönderiminin aşılması durumunda prim alma hakkı doğmaktadır. Ödenen prim çalışan maaşlarının 4’de 1’i kadar olmaktadır.

Yurtiçi Kargo çalışma koşulları bakımından rahat ve çalışan dostu olması sebebiyle adaylar tarafından büyük ilgi görmektedir.

İş Başvurusu Yapmak İçin Tıklayınız

Leave a Reply