Aras Kargo iş ilanları yayınlandı! İş başvurusu formu ve personel alımı yapılan iş pozisyonları Aras Kargo insan kaynakları tarafından güncellenmeye devam ediyor. Eleman ve personel alımlarıyla ilgili detaylar ve Aras Kargo İş Başvurusu Formu sayfamızda!
Aras Kargo İş İlanları – Personel Alımları
Facebook Twitter İnsan Kaynakları Aras Kargo Çalışma Saatleri BAŞVUR
Aras Kargo İş İlanları ve İş Başvurusu Formu Yayınlandı
1979 yılında Aras Dağıtım ve Pazarlama olarak kurulmuş olan Aras Kargo, Türkiye’nin sektörde öncü firmaları arasında yer almaktadır. Günümüzde 19 adet Bölge Müdürlüğü, 28 adet Transfer Merkezi, 846 adet şube, 3320 araçlık filo ve 12 bini aşkın çalışanı ile hizmet vermektedir.
Dünya kargo sektöründe her yıl yenisi düzenlenen “Büyümede Mükemmellik Liderliği” ödülünü hak eden Aras Kargo, ülkemizin hemen hemen her il ve ilçesinde, 1.500’ü aşkın yerleşim birimine hizmet götürmektedir. Buna ek olarak, mobil servisleri 1600’den fazla yerleşim merkezinde faaliyet göstermektedir.
Her geçen gün hizmet sınırlarını genişletmeyi amaçlayan Aras Kargo, eleman alımı gerçekleştirmektedir. Gerçekleştireceği eleman alımlarını internet üzerinden online olarak yayınladığı Aras kargo iş ilanları aracılığı ile duyurmaktadır. Aras Kargo bünyesinde çalışmak isteyen adaylar, internet üzerinden yayınlanmakta olan iş ilanlarını inceleyerek kendilerine uygun pozisyonlara karar verebilirler.
Aras Kargo İşe Alım Süreci Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Aras Kargo İş İlanları ve İş Başvurusu Formu
Aras Kargo, gerçekleştirdiği eleman alımı sürecinde firma vizyonuna ve misyonuna uyum sağlayabilecek adayları firma bünyesine kazandırmayı amaçlamaktadır. Aras Kargo işe alım sürecinde iş başvurusu talebinde bulunan tüm adaylara fırsat eşitliği tanınmaktadır.
Işe alım süreci, başvuruların alınması ile başlamaktadır. Firma bünyesinde yer alan açık iş pozisyonları, internet üzerinde yer alan kariyer portallarında yayınlanmaktadır. Firmaya iş başvurusu yapmak isteyen adaylar direkt olarak da başvuru yapabilirler.
Çalışan referansları üzerinden de aday başvuruları alınmaktadır. Firma bünyesine gelen tüm iş başvuruları, firmanın insan kaynakları departmanına iletilmektedir. Insan kaynakları yetkilileri gelen iş başvurusu taleplerini, açık iş pozisyonunun gerektirdiği hususlar doğrultusunda değerlendirmektedir. Ilk başvurusu olumlu bulunan adaylar görüşmeye davet edilmektedir.
Görüşmeye davet edilen adaylara, açık iş pozisyonu ile ilgili yetkinlik bazlı mülakatlar yapılmaktadır. Ayrıca, açık iş pozisyonunun ihtiyaçlarına yönelik teknik testler ve çeşitli değerlendirme merkezi uygulamaları da yapılmaktadır. Gerçekleştirilen tüm bu uygulamalar sonucunda olumlu olarak değerlendirilen adaylara geri dönüş yapılmaktadır. Tüm testleri başarı ile tamamlayan adaylar için referans kontrolü yapılmaktadır. Adaylardan başvuru esnasında kendileri hakkında sağlıklı bilgi alınabilecek referans kişiler belirtmeleri istenmektedir. Referans kontrollerini başarı ile geçen adaylara iş teklifi sunulmaktadır. Anlaşma sağlanan adaylar yeni görevlerine başlamaktadır.
Aras Kargo Çalışan Adaylarında Aranan Özellikler Nelerdir?
Aras Kargo çalışanları, çalıştıkları pozisyon için uygun yetkinliklere sahip ve kurumun çalışma kültürünü benimsemiş kişilerden oluşmaktadır. Aras Kargo, bünyesine yeni kazandıracağı çalışan adaylarında genel olarak; insan odaklı, değişime açık, özü sözü bir, tam sorumluluk alan, verimli ve yalın, sorumluluk sahibi, zamanlama becerisi yüksek ve hırslı olmak gibi özellikler aramaktadır. Bunun yanında, yayınlanan Aras Kargo iş ilanlarında açık iş pozisyonunun gerektirdiği özellikler belirtilmektedir. Iş başvurusu yapmak isteyen adaylar, iş ilanlarını dikkatlice incelemeli ve açık iş pozisyonunun gerektirdiği yetkinliklere sahip olup olmadığına emin olmalıdır.
Aras Kargo Çalışma Şartları Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Aras Kargo çalışma saatleri 08.00 – 17.30 arasındadır. Çalışanlar servis, yemekhane ve kaza sigortası gibi imkanlardan yararlanabilmektedir. Personel maaşları, fırsat eşitliği ilkesi doğrultusunda sektör çalışma şartları ve çalışılan pozisyonun iş tanımı gibi hususlar dikkate alınarak adil bir politika ile belirlenmektedir. Aras Kargo, çalışanları için kariyer planlaması da yapmaktadır. Çalışanlar için kariyer haritaları oluşturulmaktadır. Kariyer haritaları tüm pozisyonları içermekte ve pozisyonlar arası geçişin nasıl olabileceği konusunda çalışanlara yardımcı olmaktadır. Kariyer haritaları sayesinde çalışanlar, bir üst pozisyona geçebilmek için gerekli olan deneyim ve yetkinlikler konusunda bilgilendirilmektedir.