SoftTech iş ilanları yayınlandı! İş başvurusu formu ve personel alımı yapılan iş pozisyonları SoftTech insan kaynakları tarafından güncellenmeye devam ediyor. Eleman ve personel alımlarıyla ilgili detaylar ve SoftTech İş Başvurusu Formu sayfamızda!
SoftTech İş İlanları ve Eleman Alımları
Facebook Twitter İnsan Kaynakları İnternet Adresi BAŞVUR
SoftTech İş İlanları ve İş Başvurusu
Türkiye’nin yerli sermayeli en büyük yazılım şirketi olan SoftTech, 2016 yılından bu yana İstanbul, Ankara ve San Francisco’da bulunan ofisleriyle hizmet vermektedir. Bünyesinde 850’den fazla çalışan bulundurmaktadır. Yaratıcı ve inovatif çözümler ile bankacılık, sağlık, liman otomasyon, gayrimenkul portföy yönetimi gibi alanlardaki ürünler ile uluslararası pazarlarda güçlü ve global bir yer edinme yolunda ilerlemektedir.
SoftTech bu hedef doğrultusunda, Türkiye’nin öncü teknoloji şirketi olarak şirket bünyesine yeni çalışanlar kazandırmayı amaçlamaktadır. Sürekli ve güncel olarak yayınladığı SoftTech iş ilanları aracılığı ile şirket bünyesinde çalışmak isteyen adaylara ulaşmaktadır.
SoftTech İşe Alım Süreci Nasıl İşler?
SoftTech iş başvurusu talebinde bulunmak isteyen adaylar, internette yer alan SoftTech iş ilanlarını inceleyerek kendilerin uygun pozisyona karar verebilirler. İnternet üzerinden yayınlanan başvuru formunu doldurup sisteme yükleyerek başvurularını tamamlayabilirler. SoftTech bünyesine yapılan tüm iş başvuruları insan kaynakları yetkilileri tarafından değerlendirilmektedir. Açık iş pozisyonu için uygun olan adaylara geri dönüş yapılarak iş teklifinde bulunulmaktadır. Böylece, adaylar işe alım sürecini tamamlamış olurlar.
SoftTech Yetenek Kuşağı Programı Nedir?
SoftTech Yetenek Kuşağı Programı, kodlama ve yazılım geliştirme üzerine odaklanan bir yetenek programıdır. Mühendislik fakültelerinin 3. ve 4. Sınıf öğrenciler, lisans ve yüksek lisans mezunu ve en fazla iki yıl iş deneyimi olan genç yetenekler, bu program başvuruda bulunabilirler. Program aracılığı ile Türkiye’nin öncü teknoloji şirketinde çalışma fırsatı elde etmektedir.
SoftTech İş İlanları ve İş Başvurusu Formu
SoftTech Yetenek Kuşağı Programı başvuru süreci, adayların SoftTech Challange Testi’ni tamamlamasıyla başlamaktadır. Testi tamamlayan adayların başvuru formunu doldurarak başvurularını tamamlamaları gerekmektedir. İkinci adımda, adayların karşısına Codela Test’i çıkacaktır. Bu test, adayların kodlama yeteneklerini ölçmeye yarayan bir testtir. Bütün testleri başarı ile tamamlayan adaylar grup mülakatlarına davet edilmektedir. İnsan kaynakları yetkilileri tarafından gerçekleştirilen bu mülakatı başarı ile tamamlayanlar genç bir coder olarak Yetenek Kuşağı Programı’na kabul edilmiş olurlar.
SoftTech Çalışanlarına Sağlanan Olanaklar Nelerdir?
SoftTech çalışanları, zamanında ödenen adil maaşların yanı sıra birçok olanağa sahiptir. Bu olanaklardan ilki, SoftTech bünyesinde bulunan tüm çalışanların sigortalı olmasıdır. Ayrıca, tüm çalışanlar özel sağlık sigortası olanağından yararlanabilmektedir. SoftTech çalışanlarının ulaşım sorunlarını çözebilmek adına, şirket bünyesinde servis uygulaması bulunmaktadır. Böylece, çalışanların ulaşım harcamaları da en aza indirilmiş olur.
SoftTech çalışanları, ücretsiz öğle yemeği olanağına sahiptir. Şirket bünyesinde yer alan yemekhane olanağından yararlanabilen adaylar, aynı zamanda yemek kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.) olanağına da sahiptir.
SoftTech çalışma saatleri 09.00 – 18.00 arasındadır. Günlük 9 saatlik bir çalışma süresi ile çalışanlarına rahat bir çalışma ortamı sunmaktadır.
SoftTech çalışan maaşları sektörün gerektirdiği miktar göz önünde bulundurularak uygulanmaktadır. Örneğin; SoftTech’te çalışan yazılım analisti maaşı 4.700 TL’dir.
SoftTech Çalışanlarına Sağlanan Olanaklar Nelerdir?
SoftTech, bünyesinde çalışacak olan adaylarda bazı yetkinlikler aramaktadır. Öncelikle; SoftTech bünyesinde çalışacak olan adayların üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İstatiki MIS vb. bölümlerinden mezun olmuş adaylar aranmaktadır.
Deneyimli adaylara öncelik tanınmaktadır. Adayların, iyi derecede ingilizce bilmeleri oldukça önemlidir. Bunun yanında, tüm adayların MS Office uygulamalarına hakim olmaları beklenmektedir. İletişim kabiliyeti yüksek, analitik düşünme yeteneği olan, yeni teknolojileri takip eden ve öğrenmeye istekli adaylar tercih edilecektir.
Adayların takım çalışmasına uyumlu olması oldukça önemlidir. Erkek adayların askerlik hizmetlerini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecil ettirmiş olmaları beklenmektedir. SoftTech iş ilanlarına başvuruda bulunmak isteyen adayların, bu özelliklere sahip olduklarından emin olmaları gerekmektedir.